女性の活躍に関する「男女の賃金の差異」について

区分

男女の賃金の差異

男性の賃金に対する

女性の賃金の割合

全労働者

80.0％

正社員

84.7％

パート・有期社員

84.8％

2024年度（2024年４月１日～2025年３月31日）