生活支援員（障がい支援施設）
募集要項
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障がい者児への支援業務として
・移動、歩行の介助
・外出時の見守り、手助け支援
などのお仕事になります。
※プリセプター制度（マンツーマン）等によるサポート体制があります。
| 職種 | 生活支援員（障がい支援施設） |
|---|---|
| 資格 | 介護福祉士／保育士／社会福祉士／精神保健福祉士 等 無資格の方も相談可（資格取得支援制度あり） |
| 業務内容 | 障がい者児への支援業務として ・移動、歩行の介助 ・外出時の見守り、手助け支援 などのお仕事になります。 ※プリセプター制度（マンツーマン）等によるサポート体制があります。 雇入れ直後：配置事業所の障がい支援業務全般 変更の範囲：業務内容の変更なし（本人希望・法人判断により変更の場合あり） |
| 雇用形態 | 正社員・準職員・パート（週2日～応相談） |
| 契約期間 | ・無期雇用（正職員） ・有期雇用（準職員、パート） |
| 就業場所 | 【雇入れ直後】法人の定める事業所 |
| 受動喫煙防止措置の状況 | 敷地内禁煙 |
| マイカー通勤 | 駐車場あり（管理費月500円あり） |
| 年齢 | 年齢制限あり（18歳～、アルバイトのみ16歳～）正職員は定年年齢を上限として定年未満の労働者を募集 |
| 試用期間 | あり（正職員：３ヶ月、準職員・パート2か月／労働条件：同一） |
| 賃金 | 【正社員】月給18万円〜30万円（資格・勤務条件により考慮） 【準職員】月給18万円〜26万円（正職員登用制度あり） 【パート】時給1000円〜（処遇改善手当含む） ※夜勤手当別（月に4回程度、7500～8900円/回 金額は資格により異なります） |
| 昇給・賞与 | 正職員 |
| 就業時間 | 正職員・準職員 パート |
| 時間外労働 | 時間外労働：あり（月平均約3時間） |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 | 正職員・準職員 月9日休み／年間休日108日 ※変形労働時間制の場合、シフトにより休日数が変動する場合があります 年次有給休暇（法定どおり）有給休暇／慶弔休暇／産休・育休・介護休暇（取得実績あり） パート 勤務希望による 年次有給休暇は、週の所定労働日数に応じて付与されます。 |
| 加入保険 | 健康保険／雇用保険／厚生年金／労災保険 ＊パートは労働契約の内容により要件を満たす場合、各保険に加入します。 |
| 退職金制度 | 正職員・準職員 あり |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給（上限あり）／資格取得支援制度／ユニフォーム貸与／職員表彰制度／自主研修支援制度あり 【法人職員福利厚生】 ・ 自営スポーツジム「K-BASE」月900円で使い放題 ・健診センター「保健医学センター」にて各種検査の割引制度あり ・生活支援サービス「ベンリーケイジン佐久店」利用割引制度あり |
| その他 | 未経験の方も歓迎！ スタッフ同士の連携がよく、安心して働ける環境です。 勤務日数や時間帯についても柔軟に対応しますので、まずはご相談ください。 また、働きながら資格取得を目指す方には支援制度もございます。 |
| 提出書類 | 履歴書（写真付き）／職務経歴書／資格証の写し（お持ちの方） ※職場見学も歓迎です！ 是非一度見にいらしてください。 |
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人事課 採用担当