事務職(医療事務・一般事務)

募集要項


現在キャリア採用の募集しておりません。

医療・福祉の現場を支える事務業務全般を担当していただきます。
以下のような配属先・業務内容があります。
・医療事務(病院・クリニック): 受付対応/レセプト業務/電話応対/カルテ管理など
・介護施設事務: 利用者情報の入力/請求事務/書類作成など
※パソコンの基本操作(Excel・Word)ができれば、事務未経験でも応募可能です。
※先輩職員によるOJTやサポート体制がありますので、安心してスタートできます。

職種 事務職(医療事務・一般事務)
資格 ・資格不問(医療事務資格がある方は優遇)
・パソコン基本操作ができる方(データ入力・文書作成など)
業務内容 雇入れ直後:医療・福祉の現場を支える事務業務全般を担当していただきます。
以下のような配属先・業務内容があります。
・医療事務(病院・クリニック): 受付対応/レセプト業務/電話応対/カルテ管理など
・介護施設事務: 利用者情報の入力/請求事務/書類作成など
※パソコンの基本操作(Excel・Word)ができれば、事務未経験でも応募可能です。
※先輩職員によるOJTやサポート体制がありますので、安心してスタートできます。
変更の範囲:業務内容の変更なし(本人希望・法人判断により変更の場合あり)
雇用形態 正社員・パート(週2日~応相談)
契約期間

・無期雇用(正職員)
雇用期間の定め:なし

・有期雇用(準職員、パート)
雇用期間の定め:あり(6か月ごと勤務評価に基づき判断)
更新上限なし

就業場所

【雇入れ直後】法人の定める事業所
【変更の範囲】法人の定める事業所

受動喫煙防止措置の状況 敷地内禁煙
マイカー通勤 駐車場あり(管理費月500円あり)
年齢 年齢制限あり(18歳~)正職員は定年年齢を上限として定年未満の労働者を募集
試用期間 あり(正職員:3ヶ月、準職員・パート2か月/労働条件:同一)
賃金

【正社員】月給19万円〜24万円(経験・資格により優遇)
【パート】時給1061円~
・各種手当(資格手当、処遇改善手当等)
・賃金締切日:月末締め翌月15日払

昇給・賞与

正職員
・昇給:あり(年一1回)
・賞与:あり(年2回・実績)
準職員
・昇給:あり(評価、能力に基づき)
・賞与:あり(年2回・実績)
パート
・昇給:あり(評価、能力に基づき)
・賞与:なし

就業時間

正、準職員
変形労働時間制(1ヶ月単位)
日勤 8:30~17:30

パート
勤務希望による

時間外労働

時間外労働:あり(月平均約3時間)

休憩時間 60分
休日・休暇 正、準職員
月9日休み/年間休日108日
※変形労働時間制の場合、シフトにより休日数が変動する場合があります
年次有給休暇(法定どおり)有給休暇/慶弔休暇/産休・育休・介護休暇(取得実績あり)

パート
勤務希望による
年次有給休暇は、週の所定労働日数に応じて付与されます。
加入保険 健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険 *パートは労働契約の内容により要件を満たす場合、各保険に加入します。
退職金制度

正職員・準職員 あり
※退職金は企業型確定拠出年金制度による積立となります(一時金支給制度はありません)
※パート職員は労働契約の内容により要件を満たす場合、企業型確定拠出年金制度による積立となります

待遇・福利厚生 交通費支給(上限あり)/資格取得支援制度/ユニフォーム貸与/職員表彰制度/自主研修支援制度あり
【法人職員福利厚生】
・ 自営スポーツジム「K-BASE」月900円で使い放題
・健診センター「保健医学センター」にて各種検査の割引制度あり
・生活支援サービス「ベンリーケイジン佐久店」利用割引制度あり
その他 病院・施設を支える「縁の下の力持ち」として、事務職の役割はとても重要です。
人と接するのが好きな方、丁寧な仕事を心がけられる方を歓迎します。
IT、デジタル化など新しい事に積極的な姿勢も重要視しています。
子育てや家庭との両立にも配慮した勤務体制が整っており、未経験から始めた職員も多数活躍しています。
提出書類 履歴書(写真付き)/職務経歴書/資格証の写し(お持ちの方)
※職場見学も歓迎です! 是非一度見にいらしてください。
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人事課 採用担当